战略三要素是指什么？

战略三要素是指战略制定和实施过程中必须考虑的三个关键要素，它们是战略的基础和支撑，对于组织的发展和成功至关重要。这三个要素分别是：目标、资源和能力。

首先，目标是制定战略的出发点和落脚点。目标是组织在特定时间内希望达到的结果或状态，它为战略制定提供了明确的方向和判断标准。一个明确的目标能够激励组织成员的积极性和努力程度，使组织能够集中资源和能力，迅速行动并取得预期的效果。目标的制定应该遵循SMART原则，即具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Attainable）、相关（Relevant）和时间限定（Time-bound）。只有确立了明确的目标，才能为战略的制定和实施提供明确的指引。

其次，资源是实现战略目标的物质和非物质要素。资源包括财务、物质、人力、技术、信息等方面的资源。在制定战略时，需要充分评估和利用组织现有的资源，并根据目标的要求进行合理配置和开发。资源的有效管理和利用，能够提高组织的竞争力和创造力，支撑战略的顺利实施。同时，随着战略的调整和变化，组织也需要不断地重新评估和调整资源的配置和使用方式，以保持资源的有效性和适应性。

最后，能力是组织为实现战略目标所具备的核心竞争力和关键能力。能力包括组织的技术、管理、创新、市场开拓、品牌形象等方面的能力。战略需要建立在组织的核心能力之上，只有通过不断地培养和发展核心能力，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。能力的培养和提升需要组织注重人才的选拔和培养，加强知识管理和学习型组织建设，以及与外部合作伙伴的合作与创新。

综上所述，战略三要素是目标、资源和能力。目标是战略制定和实施的出发点和落脚点，资源是实现目标的物质和非物质要素，能力是组织为实现目标所具备的核心竞争力和关键能力。这三个要素相互依赖、相互影响，只有合理地协调和整合它们，才能够制定出具有竞争力和可行性的战略，并顺利实施和达到预期的效果。因此，在制定和实施战略时，组织应该充分考虑这三个要素，并在实践中不断优化和提升，以保持组织的持续发展和竞争优势。